Ưu điểm của đào tạo trong công việc là: A. Cho phép học viên thực hành những gì mà tổ chức trông mong ở họ sau khi kết thúc đào tạo. B. Học viên được trang bị đầy đủ và hệ thống kiến thức lí thuyết và thực hành. C. Các thông tin cung cấp …
Công thức tính chỉ số tăng công nhân viên kĩ thuật là: A. IKT = (ISP * It)/Iw B. IKT =( ISP * Iw)/It C. IKT =( It * Iw)/ISP D. Tất cả đều sai Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Các nhân tố nào sau đây ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: A. Trình độ của đội ngũ công nhân viên. B. Chiến lược kinh doanh và nguồn lực của doanh nghiệp. C. Sự xuất hiện của các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực tiên …
Các nhân tố nào sau đây ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Read More »
Ý nào không phải là mục tiêu cơ bản của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp: A. Chuẩn bị chuyên gia để quản lí, điều khiển và đánh giá những chương trình đào tạo và phát triển. B. Nghiên cứu về nhân lực, chuẩn bị những số liệu về …
Khái niệm Đào tạo nào là chính xác nhất? A. Đào tạo là các hoạt động rèn luyện nhằm giúp cho người lao động có thể thực hiện hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. B. Đào tạo là các hoạt động rèn luyện nhằm giúp cho người lao động có thể nâng …
Ông A đang làm giám đốc tại 1 công ty trực thuộc 1 tổng công ty, vì yêu cầu nhiệm vụ mới của tổng công ty, ông về đảm nhận chức phó TGĐ, trong trường hợp này ông A được: A. Đề bạt B. Thuyên chuyển C. Bổ nhiệm D. Cả A, B & C …
Khi nhà tuyển dụng hỏi: “Anh chị mong muốn mức lương bao nhiêu?”, bạn nên chọn câu trả lời nào là phù hợp nhất? A. Mức lương tôi được trả cho công việc cuối cùng của mình là 4.000.000 đồng. Tôi mong muốn được tăng lương, vì thế tôi hy vọng sẽ được trả lương …
Khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn nên trả lời câu hỏi “Anh chị có câu hỏi nào không?” của nhà tuyển dụng như thế nào là phù hợp nhất? A. Tôi không có câu hỏi nào. Ông/bà đã trình bày tất cả những điều tôi quan tâm. Tôi cũng đã tìm hiểu một số …
Quá trình …… nhân viên bao gồm 2 quá trình là ….. và quá trình … A. Tuyển chọn, tuyển dụng, tuyển mộ. B. Tuyển mộ, tuyển dụng, tuyển chọn. C. Tuyển chọn, tuyển mộ, tuyển dụng. D. Tuyển dụng, tuyển mộ, tuyển chọn. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Ý kiến nào sau đây là đúng nhất? A. Tính tin cậy của thông tin phụ thuộc vào năng lực, trình độ của người phỏng vấn. B. Các thông tin thu được từ phỏng vấn chính là yếu tố duy nhất dự đoán chính xác về kết quả thực hiện công việc. C. Kết quả …