Hỏi và Đáp

Phong cách quản lý độc tài là phong cách quản lý không có hiệu quả: A. Đúng B. Sai Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng

Không nên lãnh đạo nhân viên theo phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào? A. Đúng B. Sai Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng

Khi nhà quản trị tìm cách cải tiến hoạt động của tổ chức, nhà quản trị đó đảm nhận vai trò: A. Vai trò giải quyết B. Vai trò thương thuyết C. Vai trò người phân phối tài nguyên D. Vai trò doanh nhân  Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Phong cách lãnh đạo dân chủ luôn mang lại hiệu quả trong mọi trường hợp: A. Đúng B. Sai Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng

Kỹ năng nhân sự quan trọng nhất với: A. Nhà quản trị cấp cơ sở B. Nhà quản trị cấp giữa C. Nhà quản trị cấp cao D. Cả ba câu trên đều sai. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Mọi nhà quản trị đều phải thực hiện bao nhiêu vai trò khác nhau: A. 9 B. 10 C. 11 D. 12 Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng

Người trực tiếp tham gia các công việc sản xuất kinh doanh cụ thể như các nhân viên khác dưới quyền họ là những nhà quản trị:  A. Cấp cao B. Cấp giữa C. Cấp cơ sở D. Cả 3 câu trên đều đúng Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng

Chọn câu đúng: A. Sự khác nhau giữa các nhà quản trị chỉ khác nhau về thể loại chứ không phải về trình độ B. Nhà quản trị nào cũng đưa ra các quyết định về hoạch định, tổ chức, điều khiển và kiểm tra. C. Ở những cấp bậc khác nhau, thời gian thực …

Chọn câu đúng: Read More »

Nhà quản trị cấp giữa có thể là: A. Tổ trưởng B. Trưởng phòng C. Cửa hàng trưởng D. Cả A, C đều đúng.  Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Một trong ba loại kỹ năng của nhà quản trị: A. Kỹ năng thuyết trình B. Kỹ năng giao tiếp C. Kỹ năng kỹ thuật D. Kỹ năng làm việc nhóm Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng