Phương hướng lãnh đạo được thuyết Y đề xuất: A. Phải hướng dẫn cấp dưới một cách tỷ mỷ. B. Phải kiểm soát cấp dưới chặt chẽ. C. Phải tôn trọng cấp dưới, để họ được thực hiện mục tiêu. D. Cần chỉ huy cấp dưới bất cứ khi nào. Hướng dẫn Chọn C là …
Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây: A. Không tính đến ý kiến tập thể mà chỉ dựa vào năng lực, kinh nghiệm cá nhân để ra quyết định. B. Chỉ phù hợp với những tập thể thiếu kỷ luật, không tự giác, công việc trì trệ,…cần chấn chỉnh …
Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây: Read More »
Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg: A. Nhân tố có tính động viên. B. Nhân tố có tính duy trì. C. Nhân tố đảm bảo sự an toàn trong công việc. D. Nhân tố tạo sự hấp dẫn trong công việc. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Phương pháp lãnh đạo được thuyết X đề xuất: A. Phải hướng dẫn cho họ tỷ mỷ và phải kiểm soát họ chặt chẽ. B. Phải tạo cho họ môi trường làm việc thích hợp. C. Phải tôn trọng người lao động, để họ được tự thực hiện mục tiêu. D. Cần động viên khen …
Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây: A. Phân tích những khác biệt trong các hoạt động của nhà lãnh đạo thành công và các nhà lãnh đạo không thành công. B. Cho rằng hiệu lãnh đạo phụ thuộc nhiều vào chiều cao, sức mạnh hay …
Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây: Read More »
Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi: A. Phân loại phong cách lãnh đạo theo mức độ quan trọng đến công việc và con người. B. Quan niệm về lãnh đạo theo thuyết X và thuyết Y C. Sơ đồ lưới quản trị. D. Thuyết …
Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi: Read More »
Phát biểu nào không phải hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo: A. Chú trọng quá cá tính nhà lãnh đạo. B. Chú trọng sự hợp tác của cấp dưới. C. Đánh giá cao quá yếu tố thể chất, diện mạo nhà lãnh đạo. D. Không thấy …
Phát biểu nào không phải hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo: Read More »
Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo: A. Chú trọng quá nhiều vào đặc điểm cá tính, thể chất. B. Đánh giá cao ảnh hưởng của môi trường. C. Khẳng định việc đào tạo nhà lãnh đạo rất quan trọng. D. Chú trọng sự hợp tác của …
Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo: Read More »
Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là: A. Giao nhiệm vụ kiểu mệnh lệnh. B. Cấp dưới được phép ra một số quyết định. C. Ra quyết định đơn phương. D. Giám sát chặt chẽ. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Lý thuyết về yếu tổ bẩm sinh của nhà lãnh đạo cho rằng: A. Những tố chất cần thiết có sẵn trong nhà lãnh đạo. B. Những tố chất cần thiết của nhà lãnh đạo do được đào tạo. C. Những tố chất cần thiết của nhà lãnh đạo do rèn luyện, rút kinh nghiệm. …
Lý thuyết về yếu tổ bẩm sinh của nhà lãnh đạo cho rằng: Read More »