Theo thuyết nhu cầu của Maslow, tạo điều kiện làm việc theo nhóm, tham gia ý kiến nhằm thỏa mãn…. A. Nhu cầu an toàn. B. Nhu cầu xã hội. C. Nhu cầu tôn trọng. D. Nhu cầu mức cao. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Theo thuyết nhu cầu của Maslow, đảm điều kiện thuận lợi, công việc ổn định nhằm thỏa mãn….. A. Nhu cầu sinh lý. B. Nhu cầu an toàn. C. Nhu cầu xã hội. D. Nhu cầu mức thấp. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Theo thuyết nhu cầu của Maslow, trả lương tốt và công bằng, cung cấp ăn trưa, ăn giữa ca miễn phí, phúc lợi nhằm thỏa mãn…. A. Nhu cầu sinh lý. B. Nhu cầu an toàn. C. Nhu cầu xã hội. D. Nhu cầu mức thấp. Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo và nhân viên hợp thành một nhóm để cùng thảo luận về tình huống và ra quyết định là phong cách lãnh đạo: A. Độc đoán. B. Tham vấn. C. Dân chủ. D. Ủy quyền. Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo và nhân viên hợp thành một nhóm để thảo luận về tình huống rồi người lãnh đạo ra quyết định cuối cùng là phong cách lãnh đạo: A. Độc đoán. B. Tham vấn. C. Dân chủ. D. Ủy quyền. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo ít tham khảo từ thông tin của cấp dưới và tự mình ra quyết định là phong cách lãnh đạo: A. Độc đoán. B. Tham vấn. C. Dân chủ. D. Ủy quyền. Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Thuyết đường dẫn tới mục tiêu của Robert House, phân chia phong cách lãnh đạo thành các loại: A. Định hướng vào thành tích, điều hành trực tiếp, tham gia, hỗ trợ. B. Định hướng vào thành tích, điều hành trực tiếp, hỗ trợ, phân quyền. C. Điều hành trực tiếp, tham gia, hỗ trợ, …
Theo thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard, khi nhân viên đã trưởng thành ở mức cao thì áp dụng phong cách lãnh đạo: A. Hướng dẫn. B. Kèm cặp. C. Ủy quyền. D. Hỗ trợ. Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Thuyết đường dẫn tới mục tiêu của Robert House, có thể nâng cao động cơ của người dưới quyền bằng cách: A. Giao nhiệm vụ tổng quát cho nhân viên. B. Làm cho người dưới quyền nhận diện rõ ràng nhiệm vụ. C. Không quan tâm nhu cầu cấp dưới. D. Giám sát chặt chẽ …
Theo thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard, với nhân viên mới thì áp dụng phong cách lãnh đạo: A. Hướng dẫn. B. Kèm cặp. C. Ủy quyền. D. Điều hành trực tiếp. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng