Trong một cuộc họp bạn đang hướng dẫn nhân viên về cách bán hàng mới, một nhân viên chen ngang bằng một câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn đang trình bày, bạn sẽ A. Làm như không nghe thấy B. Tất cả nhân viên gởi lại câu hỏi cho đến khi kết …
Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người A. Thích thú làm việc B. Ham muốn làm việc C. Không thích làm việc D. Vui vẻ làm việc Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Xếp mời bạn đi ăn trưa và xếp hỏi bạn về cảm nghĩ của mình A. Kể cho sếp nghe tỉ mỉ B. Không nói với sếp về bữa ăn trưa đó C. Cố nói về bữa ăn trưa đó một cách đặc biệt dù bữa ăn trưa đó không có gì đặc biệt D. …
Xếp mời bạn đi ăn trưa và xếp hỏi bạn về cảm nghĩ của mình Read More »
Một nhân viên trong phòng đến gặp bạn và phàn nàn về cách làm việc của nhân viên khác, bạn sẽ làm gì A. Tôi rất vui lòng nói chuyện này với cả hai người B. Có chuyện gì vậy hãy nói cho tôi nghe đi C. Chúng ta sẽ bàn về chuyện đó sau, …
Trong các phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách nào mang lại hiệu quả A. Độc đoán B. Dân chủ C. Tự do D. Cả 3 phong cách trên Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người A. Ham muốn nghỉ ngơi B. Ham thích làm việc C. Không thích làm việc D. Vui vẻ làm việc Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
“Động viên là tạo ra sự _________ hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân” A. Nỗ lực B. Thích thú C. Vui vẻ D. Quan tâm Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Để biện pháp động viên khuyến khích đạt hiệu quả cao nhà quản trị xuất phát từ A. Nhu cầu nguyện vọng của cấp dưới B. Tiềm lực của công ty C. Phụ thuộc vào yếu tố của mình D. Tất cả những câu trên Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ A. Nhu cầu chưa được thỏa mãn B. Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành C. Các nhu cầu của con người trong sơ đồ Maslow D. Các nhu cầu bậc cao Hướng dẫn Chọn A là …
Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ Read More »
“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người __________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức” A. Ra lệnh B. Truyền cảm hứng C. Bắt buộc D. Tác động Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng