Hỏi và Đáp

Phân quyền có hiệu quả khi A. Cho các nhân viên cấp dưới tham gia vào quá trình phân quyền B. Gắn liền quyền hạn với trách nhiệm C. Chỉ chú trọng đến kết quả D. Tất cả các câu trên Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Nhà quản trị không muốn phân chia quyền cho nhân viên do A. Sợ bị cấp dưới lấn áp B. Không tin vào cấp dưới C. Do năng lực kém D. Tất cả các câu trên Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Lợi ích của phân quyền là A. Tăng cường được thiện cảm cấp dưới B. Tránh được những sai lầm đáng kể C. Được gánh nặng về trách nhiệm D. Giảm được áp lực công việc nhờ đó nhà quản trị tập trung vào những công việc lớn Hướng dẫn Chọn D là đáp án …

Lợi ích của phân quyền là Read More »

Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu phù hợp A. Cơ cấu theo chức năng B. Cơ cấu theo trực tuyến C. Cơ cấu trực tuyến tham mưu D. Cơ cấu theo cơ cấu phù hợp Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Xác lập cơ cấu tổ chức phải căn cứ vào A. Nhiều yếu tố khác nhau B. Quy mô của các công ty C. Ý muốn của người lãnh đạo D. Chiến lược Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng

Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì A. Nói chuyện ngay với các nhân viên đó về vấn đề này B. Lờ …

Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì Read More »

Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tôi không nên nói với sếp về chuyện này, nhưng sếp nghe về chuyện đó chưa? A. Tôi không muốn nghe câu chuyện ngồi lê đôi mách B. Tôi muốn nghe nếu việc đó liên quan đến công ty của chúng ta C. Có tin gì mới …

Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tôi không nên nói với sếp về chuyện này, nhưng sếp nghe về chuyện đó chưa? Read More »

Xây dựng cơ cấu của tổ chức là A. Sự hình thành sơ đồ tổ chức B. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị C. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị D. Tất cả những câu trên Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào A. Sự đam mê B. Sự thân thiện C. Cách thuyết phục của nhà quản trị D. Nhiều yếu tố Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng

Một người bên ngoài doanh nghiệp nhờ bạn viết thư giới thiệu cho một nhân viên cũ trước đây có kết quả làm việc không tốt cho doanh nghiệp A. Viết thư kể rõ những nhược điểm B. Viết thư nhấn mạnh ưu điểm của người này C. Từ chối viết thư D. Tất cả …

Một người bên ngoài doanh nghiệp nhờ bạn viết thư giới thiệu cho một nhân viên cũ trước đây có kết quả làm việc không tốt cho doanh nghiệp Read More »