Phương án nào không phải là một trong các bước thực hiện đánh giá công việc? A. Lựa chọn phương án đánh giá B. Thực hiện đánh giá theo tiêu chuấn mẫu C. Xác định các mục tiêu và kết quả mới cho nhân viên D. Thảo luận với nhân viên về lương thưởng khi …
Phương án nào không phải là một trong các bước thực hiện đánh giá công việc? Read More »
Để đánh giá nhân viên theo phương pháp thang đo đánh giá đồ họa, người đánh giá phải: A. Xác định xem mức độ thực hiện công việc của đối tượng thuộc về thứ hạng nào theo từng tiêu thức B. Xác định xem hành vi của đối tượng thuộc loại nào trong số các …
Để đánh giá nhân viên theo phương pháp thang đo đánh giá đồ họa, người đánh giá phải: Read More »
Vấn đề tồn tại hiện nay trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là: A. Nguồn nhân lực Việt Nam khá dồi dào nhưng chưa được quan tâm đúng mức. B. Đào tạo chưa đáp ứng được yêu cầu công việc. C. Đào tạo không cân xứng với thực tế. …
Một doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất thiết bị điện tử.với số lượng máy móc trang thiết bị kĩ thuật ở kì nghiên cứu là 5000 máy. Mức độ đảm nhiệm của 2 nhân viên kĩ thuật là 5 máy. Biết hệ số ca làm việc của máy móc thiết bị là 2. …
Hiện tượng chú trọng quá nhiều vào mục tiêu đo lường làm giảm chất lượng hoặc coi nhẹ một số yếu tố trách nhiệm trong công việc là nhược điểm của phương pháp nào trong các phương pháp dưới đây? A. Phương pháp phối hợp B. Phương pháp quản trị theo mục tiêu C. Phương …
Bộ phận có vai trò lãnh đạo việc xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là? A. Phòng quản trị sản xuất B. Phòng quản trị nhân sự C. Phòng quản lý lao động D. Phòng tổ chức Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Số lượng máy móc trang thiết bị kỹ thuật cần thiết ở kỳ triển vọng là 1000, hệ số ca làm việc của máy móc thiết bị là 1,03; số lượng máy móc trang thiết bị do nhân viên kỹ thuật phải tính là 30. Nhu cầu công nhân viên cần đào tạo là: A. …
Nội dung bao quát của tiến trình đào tạo là gì? A. Đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật. B. Đào tạo nâng cao năng lực bán hàng. C. Đào tạo nâng cao năng lực quản trị. D. A và C đúng. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Theo phương pháp chỉ số, biết chỉ số tăng năng suất lao động là 1,2; chỉ số tăng công nhân viên kỹ thuật là 1,03; chỉ số tăng sản phẩm là 1,21. Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thuật rên tổng số bằng: A. 1,0215 B. 1,0235 C. 1,5693 D. 1,3356 Hướng …
Đặc trưng của việc đầu tư vào nhân lực khác hẳn so với các loại đầu tư khác ở chỗ: A. Chi phí tương đối cao trong khi đó khoảng thời gian sử dụng lại lớn, thường là khoảng thời gian làm việc của cả đời người B. Các hiệu ứng gián tiếp và lan …
Đặc trưng của việc đầu tư vào nhân lực khác hẳn so với các loại đầu tư khác ở chỗ: Read More »