Cơ cấu thù lao lao động gồm: A. 2 thành phần: thù lao cơ bản và các khuyến khích B. 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích và các phúc lợi C. 4 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích, các phúc lợi và tiền thưởng D. Tất cả các …
Chọn câu đúng nhất về Thang lương: A. Thang lương là bảng xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương giữa những công nhân trong cùng một nghề hoặc nhóm nghề giống nhau theo trình độ lành nghề của họ. B. Thang lương là bảng xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương …
Hình thức trả công theo thời gian phụ thuộc vào: A. Mức lương tối thiểu, thời gian làm việc thực tế B. Mức lương tối thiểu, hệ số lương, thời gian làm việc thực tế C. Mức lương của công nhân bậc i, thời gian làm việc thực tế D. B, C đúng Hướng dẫn …
Hình thức trả công theo thời gian phụ thuộc vào: Read More »
Trong trả công, trả công theo hình thức nào là chính xác nhất? A. Trả công theo tháng B. Trả công theo tuần C. Trả công theo giờ D. Trả công theo quý Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Nhận định sau thuộc học thuyết nào? “Một sự nổ lực nhất định sẽ đem lại một thành tích nhất định và thành tích đó sẽ dẫn đến những kết quả hoặc phần thưởng như mong muốn”. A. Học thuyết công bằng B. Học thuyết kỳ vọng C. Học thuyết đặt mục tiêu D. A, …
Trong những đặc điểm dưới đây đặc điểm nào phù hợp với chế độ trả công khoán? A. Áp dụng cho những công việc nếu giao từng chi tiết từng bộ phận sẽ không có lợi mà phải giao toàn bộ khối lượng cho công nhân hoàn thành trong một thời gian nhất định. B. …
Trong những đặc điểm dưới đây đặc điểm nào phù hợp với chế độ trả công khoán? Read More »
Đặc điểm nào sau đây thuộc chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp? A. Tiền công của lao động sẽ phụ thuộc trực tiếp vào số lượng đơn vị sản phẩm được sản xuất ra đảm bảo chất lượng và đơn giá trả công cho 1 đơn vị sản phẩm. B. Tiền công …
Đặc điểm nào sau đây thuộc chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp? Read More »
Nhược điểm của hình thức trả công theo thời gian là: A. Không khuyến khích công nhân sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc vì thời gian làm việc kéo dài tiên lương càng cao. B. Công nhân ít quan tâm đến việc sử dụng tốt máy móc, thiết bị và nguyên vật …
Nhược điểm của hình thức trả công theo thời gian là: Read More »
Ưu điểm của hình thức trả công theo thời gian là: A. Khuyến khích tài chính đối với người lao động, thúc đẩy họ nâng cao năng suất lao động. B. Kích thích người công nhân cố gắng nâng cao năng suất lao động nhằm nâng cao thu nhập. C. Dễ hiểu dễ quản lý …
Ưu điểm của hình thức trả công theo thời gian là: Read More »
Học thuyết nào cho rằng: “Người lao động sẽ cảm nhận được đối xử công bằng khi cảm thấy tỉ lệ quyền lợi/đóng góp của mình ngang với những tỉ lệ đó ở những người khác.” A. Học thuyết tăng cường tích cực B. Học thuyết hệ thống 2 yếu tố C. Học thuyết đặt …