Dùng các biểu đồ xem xét tình hình tăng trưởng hoạt động kinh doanh là phương pháp kiểm soát nào? A. Phương pháp kiểm soát phối hợp. B. Phương pháp giám sát. C. Phương pháp phân tích thống kê. D. Phương pháp quản lý tài chính. Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Quan sát những phản hồi từ khách hàng về chất lượng hàng hóa là phương pháp kiểm soát nào? A. Phương pháp kiểm soát phối hợp. B. Phương pháp giám sát. C. Phương pháp phân tích thống kê. D. Phương pháp quản lý tài chính. Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Phân tích tỷ suất lợi nhuận và tình hình thanh toán là phương pháp kiểm soát: A. Phương pháp kiểm soát phối hợp. B. Phương pháp giám sát. C. Phương pháp phân tích thống kê. D. Phương pháp quản lý tài chính. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Luôn quan tâm đến vấn đề ngân sách là phương pháp kiểm soát nào? A. Phương pháp kiểm soát phối hợp. B. Phương pháp giám sát. C. Phương pháp phân tích thống kê. D. Phương pháp quản lý tài chính. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Tiêu chuẩn hóa sản phẩm thuộc lĩnh vực kiểm soát nào? A. Kiểm soát thị trường. B. Kiểm soát tài chính. C. Kiếm soát chất lượng. D. Kiểm soát kỷ luật, đạo đức của nhân viên. Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Dùng máy vân tay, camera để kiểm soát giờ làm việc của nhân viên thuộc lĩnh vực kiểm soát nào: A. Kiểm soát thị trường. B. Kiểm soát tài chính. C. Kiếm soát chất lượng. D. Kiểm soát kỷ luật, đạo đức của nhân viên. Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Phát hiện lỗi sản phẩm khi đã giao cho khách hàng là vi phạm nguyên tắc: A. Kiểm soát phải có tính khách quan. B. Kiểm soát phải đảm bảo tính toàn diện. C. Kiểm soát phải đúng thời điểm. D. Hệ thống kiểm soát phải chấp nhận được. Hướng dẫn Chọn C là đáp …
Phát hiện lỗi sản phẩm khi đã giao cho khách hàng là vi phạm nguyên tắc: Read More »
Hệ thống kiểm soát bị đa số nhân viên phản đối là vi phạm nguyên tắc: A. Kiểm soát phải có tính khách quan. B. Kiểm soát phải đảm bảo tính toàn diện. C. Kiểm soát phải đúng thời điểm. D. Hệ thống kiểm soát phải chấp nhận được. Hướng dẫn Chọn D là đáp …
Hệ thống kiểm soát bị đa số nhân viên phản đối là vi phạm nguyên tắc: Read More »
Các hình phạt hay phần thưởng không có tác dụng là vi phạm nguyên tắc: A. Kiểm soát phải có tính khách quan. B. Kiểm soát phải đảm bảo tính toàn diện. C. Kiểm soát phải đúng thời điểm. D. Hệ thống kiểm soát phải chấp nhận được. Hướng dẫn Chọn D là đáp án …
Các hình phạt hay phần thưởng không có tác dụng là vi phạm nguyên tắc: Read More »
Giải quyết xung đột bằng biện pháp nhượng bộ không phù hợp khi: A. Bảo vệ nguyện vọng chính đáng. B. Có thể đối thủ đúng. C. Tiếp tục đấu tranh sẽ có hại. D. Vấn đề quan trọng với người khác hơn với mình. Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng