Khi nghiên cứu lương bổng trên thị trường lao động, các doanh nghiệp cần: A. Xem xét mức lương thịnh hành trên thị trường lao động đối với từng ngành nghề, từng khu vực liên quan đến doanh nghiệp B. Nghiên cứu giá cả hàng hóa nói chung, giá thuê mướn công nhân C. Nghiên …
Khi nghiên cứu lương bổng trên thị trường lao động, các doanh nghiệp cần: Read More »
Công nhân A hoàn thành kế hoạch sản lượng vượt mức 5%, tiền công sản phẩm theo đơn giá cố định của công nhân đó là 700.000 đồng. Theo qui định, cứ vượt mức 1% thì được thưởng là 2% so với tiền công tính theo đơn giá cố định. Tiền công tính theo sản …
Thang lương là bảng xác định quan hệ tỉ lệ về tiền lương giữa những công nhân trong cùng 1 nghề hoặc nhóm nghề …… theo trình độ lành nghề của họ. Điền vào dấu …….. A. Khác nhau B. Giống nhau C. Trống D. Tương tự Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Nhóm công nhân của công ty lắp ráp A lắp ráp sản phẩm có cấp bậc công việc bình quân bậc 3 với mức tiền lương giờ là 4000 đồng. Mức thời gian qui định để hoàn thành 1 sản phẩm là 15 giờ. Tính đơn giá của sản phẩm: A. 60.000 đồng/sản phẩm B. …
Công nhân điều chỉnh bậc II, mức lương ngày là 69.600 đồng, phục vụ 4 máy cùng loại. Mức sản lượng của công nhân chính trên mỗi máy là 30 sản phẩm. Tính đơn giá tính theo sản phẩm gián tiếp? A. 570 đồng B. 580 đồng C. 17.400 đồng D. 2.320 đồng Hướng dẫn …
Một nhóm công nhân làm việc có cơ cấu công việc với mức thời gian như sau: 20 giờ công việc bậc 1 với mức lương giờ 2000đ, 15 giờ công việc bậc 2 với mức lương giờ là 3000đ, 6 giờ công việc bậc 3 với mức lương giờ là 4000đ. Hãy tính đơn …
Hệ số lương là: A. Bảng xác định quan hệ tỷ lệ về tiền về tiền lương giữa những công nhân trong cùng một nghề hoặc nhóm nghề giống nhau theo trình độ lành nghề của họ. B. Bậc phân biệt về trình độ lành nghề của công nhân và được sắp xếp từ thấp …
Các yếu tố ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ là: A. Nhóm các yếu tố ảnh hưởng đến bản thân nhân viên, Môi trường doanh nghiệp B. Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp C. Môi trường doanh nghiệp, Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp D. Bản chất công việc, …
Các yếu tố ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ là: Read More »
Một công nhân làm viêc theo ca, tiền công theo được trả theo chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân. Anh làm được 100 sản phẩm, khi nghiệm thu thì chỉ 95 sản phẩm đạt chất lượng. Đơn giá mỗi sản phẩm là 1500 đồng/sản phẩm. Mỗi sản phẩm không đạt chất …
Chế độ tiền lương theo chức vụ là: A. Văn bản qui định về mức độ phức tạp của công việc và trình độ lành nghề của công nhân ở một bậc nào đó phải có sự hiểu biết nhất định về mặt kiến thức lý thuyết và phải làm được những công việc nhất …