Hỏi và Đáp

Trong các hoạt động dưới đây, hoạt động nào thuộc về đánh giá nhân viên?

Trong các hoạt động dưới đây, hoạt động nào thuộc về đánh giá nhân viên? A. Tổ trưởng chấm công cho các tổ viên B. Quản đốc ghi nhận sự việc một người thợ bảo trì đã làm việc suốt đêm để khắc phụcsự cố về máy C. Giám đốc dự án thảo luận với …

Trong các hoạt động dưới đây, hoạt động nào thuộc về đánh giá nhân viên? Read More »

Câu nào sau đây được xem là một bất lợi của buổi phỏng vấn?

Câu nào sau đây được xem là một bất lợi của buổi phỏng vấn? A. Có thể cung cấp bằng chứng về các kỹ năng thông tin liên lạc. B. Cung cấp bằng chứng của các kỹ năng giữa các cá nhân với nhau. C. Có thể hiểu sâu sắc tính cách của những người …

Câu nào sau đây được xem là một bất lợi của buổi phỏng vấn? Read More »

Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánhgiá mức độ thực hiện công việc là phương pháp:

Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánhgiá mức độ thực hiện công việc là phương pháp: A. Quan sát hành vi B. Quản trị theo mục tiêu C. So sánh cấp D. Xếp hạng luân phiên Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng

………mang lại cho người ta những kết quả khách quan về các đặc trưng tâm lý của con người như khả năng bẩm sinh, sở thích, cá tính của cá nhân này so với cá nhân khác.

………mang lại cho người ta những kết quả khách quan về các đặc trưng tâm lý của con người như khả năng bẩm sinh, sở thích, cá tính của cá nhân này so với cá nhân khác. A. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn B. Lý lịch trích ngang C. Hồ sơ xin việc …

………mang lại cho người ta những kết quả khách quan về các đặc trưng tâm lý của con người như khả năng bẩm sinh, sở thích, cá tính của cá nhân này so với cá nhân khác. Read More »

Bộ Luật Lao động được áp dụng đối với:

Bộ Luật Lao động được áp dụng đối với: A. Mọi người lao động, mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động theo HĐLĐ thuộc các thành phần kinh tế, các hình thức sở hữu và đối với người học nghề, người giúp việc gia đình và một số loại lao động khác. B. …

Bộ Luật Lao động được áp dụng đối với: Read More »

Tổ chức công tác thi hành gồm những nội dung nào?

Tổ chức công tác thi hành gồm những nội dung nào? A. phỏng vấn kỷ luật; lựa chọn biện pháp kỷ luật; thực hiện kỷ luật; đánh giá việc thi hành kỷ luật B. phỏng vấn kỷ luật; thực hiện kỷ luật; đánh giá việc thi hành kỷ luật C. phỏng vấn kỷ luật; lựa …

Tổ chức công tác thi hành gồm những nội dung nào? Read More »